APPRENTI CHEF DE DE SILO H/F – Secteur Thionville/Landres (54/57)
Référence : SP/CDSTL
A propos de nous :
Rejoindre EMC2, c’est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l’Est de la France, 8000 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Nous recrutons pour le compte de notre société, un/une :
Apprenti Conducteur de Silo – H/F
Contrat de 12 à 24 mois
Poste basé dans le Secteur de Thionville (57)/ Landres (54)
Vos différentes missions :
Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes :
- Organiser la réception des matières premières agricoles :
- Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert
- Effectuer les pesées et analyses nécessaires
- Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation
- Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté
- Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles…) selon les consignes de campagne
- Organiser l’enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions
- Gérer l’approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d’agrofournitures
- Accueillir les adhérents et les clients
- Organiser les transports pour leur distribution
- Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail
- Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires
- Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement
- Veiller au bon fonctionnement des installations
- Respecter et s’assurer de la bonne application des règles de sécurité, d’hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers
- Assurer l’accueil d’entreprises extérieures en cas d’intervention de maintenance
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un bac ou d’un BTS agricole ;
- Vous avez un profil d’organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel ;
- S’y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques;
- Vous faites force de proposition ;
- Vous possédez des connaissances du milieu agricole ;
Votre environnement et vos conditions de travail :
- Lieu du poste : Secteur Bras sur Meuse (55)Thionville (57)/ Landres (54)
- Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois
- Poste à pourvoir à partir d’aout 2024
Le 12 mars 2024 #Candidature
Formulaire de recrutement
Contact Direct
EMC2 Recrutement
Direction des Ressources Humaines
CS 30045
55100 BRAS SUR MEUSE
recrutement@emc2.coop