De nouveaux formateurs CACES en interne
Au vu du nombre d’autorisations de conduite qui existent à la coop, et du contexte actuel qui rend encore plus difficile l’organisation des formations, le service des Ressources Humaines a décidé de former de nouveaux formateurs internes.
Ce sont 4 personnes volontaires (sur différents secteurs de la coop pour une organisation optimale) qui rejoignent Christophe Leprince qui était le seul formateur CACES de la coopérative.
Les nouveaux formateurs internes sont :
-Gabriel HILLARD, chef de silo région Est
-Julien LACOGNE, chef de silo région Sud
-Gaétan ROBIN, chef de silo région Ouest
-Adrien MAIGRET, chauffeur EMC2 TRANSPORTS, secteur Bras
Ces salariés vont déjà être formés sur certaines autorisations de conduite qu’ils n’avaient pas, afin de pouvoir devenir formateurs sur la majorité des engins que nous utilisons au sein du groupe (transpalettes, chariots élévateurs, tracteurs, chargeurs, engins de manutentions à flèche télescopiques etc.)
Ensuite, Ils vont suivre la formation de moniteurs caristes, sur 35h, étalées du 15 au 22 février (à Bras, et Jeandelize), alliant théorie, pratique et techniques d’animation. Cette formation sera animée par l’organisme AFTRAL.
Ceci permettra de ne plus être dépendants des organismes externes et d’avoir plus de souplesse au niveau de l’organisation, d’éviter les retards en termes de formation, mais aussi de valoriser ces salariés volontaires pour de nouvelles missions. Cela va leur permettre de sortir de leur cadre de travail habituel, c’est toujours une richesse de découvrir un autre environnement de travail et de multiplier les contacts avec les autres salariés du groupe.
Ils vont avoir des questions et des situations à traiter qui vont leur permettre eux-mêmes de prendre du recul sur leur propre expérience. L’animation d’un groupe est toujours une expérience très enrichissante.
Ces nouveaux formateurs devraient être opérationnels dès fin février, pour animer leurs premières formations internes début mars (sur Bras, Jeandelize et Villiers le Sec). A terme, ce sont près de 150 personnes qui vont être formées ou recyclées d’ici le mois de juin, dans le but d’être à jour pour la moisson 2021.
Par ailleurs, le service des Ressources Humaines a aussi formé un moniteur SST (Sauveteur Secouriste du travail) pour animer des formations en interne. Il s’agit d’Olivier BOUTTE, chauffeur EMC2 TRANSPORTS. Il a été formé en septembre 2020 (56h de formation).
Au vu du contexte il a été décidé de mettre en attente les formations SST qui nécessitent beaucoup de manipulations et de contacts… Ce qui n’est pas vraiment adapté en pleine crise sanitaire.
Vous pouvez voir le reportage vidéo ci-dessous
Le 10 février 2021 #+ proche de vous