Message d’Arnaud DE MARET, Directeur Général 

Enfin ! C’était un réel plaisir de vous retrouver le 5 mai dernier à SEMLOR pour la réunion du personnel, après plus de 2 ans d’absence pour cause de pandémie. Est-elle terminée ? On ne peut pas l’affirmer, aujourd’hui la Chine reconfine certaines provinces. On ne sait pas ce que l’automne va nous réserver, il était donc important de profiter de l’instant.

Entre Covid et guerre en Ukraine, les crises s’enchainent depuis 2020 et entrainent des changements dans nos activités, nos métiers et nos méthodes de travail. Pour répondre aux nouveaux enjeux, nous nous sommes adaptés et nous devons poursuivre dans ce sens.

Je vous remercie d’avoir contribué, lors de cette rencontre, à la réflexion sur la « transition » autour de nos pratiques, nos habitudes, nos besoins, nos dépendances dans différents domaines comme la consommation de carburant, la gestion de l’eau et de l’énergie ou encore la production de déchets.

Comme convenu, les résultats vous seront partagés en juin, un plan d’actions sera établi au cours de l’été pour une mise en œuvre des premières actions dès la rentrée. Pour mener cette transition, nous nous doterons des moyens nécessaires avec une dynamique d’animation de cette démarche, de suivi et d’accompagnement des services et des activités.

Chaque ressource économisée peut être un gain pour l’entreprise. Un schéma gagnant-gagnant peut être mis en place avec une redistribution aux salariés, au regard des efforts qui sont menés.

Revoir nos pratiques, c’est aussi être rigoureux. Je pense aux salarié(e)s qui ne sont pas venus, sans s’être excusés… Ou encore ceux qui sont venus sans être inscrits. Forcément, tout cela désorganise l’évènement (notamment pour le repas) et pénalise celles et ceux qui respectent les règles. Nous devons être exemplaires sur ce point.

Pour celles et ceux qui n’ont pu être présents, je vous invite à revoir la séquence sur la transition. Tout le monde doit être acteur de cette démarche.

Pour information, les salariés de Nature et Plein Air et du Marvillois, qui sont en pleine activité en cette période, n’ont pas pu participer à ce moment de convivialité. Ils sont attendus en septembre à la Madine pour une séance dédiée.

Arnaud de Maret

Directeur Général

La démarche de transition en vidéo